子育ての合間に働く時には時給性で
妊娠、出産を経験し、育児におわれてフルタイムの仕事に行けないけれど、空いた時間に仕事をしたいと思っている人は、日給制の仕事より、時給制の仕事を選ばれると良いと思います。日給制のパートやアルバイトですと、自分で仕事の勤務時間などが選びにくいからです。また、1日何時間は仕事をしなくてはいけないという決まりがあることがほとんどだからです。一方で、時給制のパートやアルバイトですと、場合によっては1日2時間、週3から相談可というような求人を多く見かけます。この様な時間帯の仕事方法は子育て中のお母さんにとっては子育ての合間で仕事をできるので、とても便利だと思います。
実際に子育てをしながら仕事をすると言うことはとても大変な事です。仕事中にも子供のことが気になりますし、風邪をひいた時等は仕事を休まないと行けなくなったりもします。そんなことも含め理解し、応援してくれる家族が居るのであれば、忙しい合間でも外に出て仕事をすることで、色々な人と話しができて、育児の悩みも相談できたりしますので、育児疲れが解消されると思います。仕事先に迷惑かけないで済むように、子供が保育園に行っている時間帯だけ働く等、計画的にスケジュールを決めて仕事をすると良いと思います。